Krijg direct toegang tot het rapport Kraak de Gender Code!
Jouw Privacy is beschermd.
It's a gender thing
De documentaire voor het project It's a Gender Thing is klaar.
Voor ons en voor de deelnemers een ontdekkingstocht in een wondere wereld. De wereld van begrijpen en misverstanden tussen mannen en vrouwen.
Wil jij meer weten over deze misverstanden? Meld je dan aan voor het rapport "Kraak de Gender Code".
Herken je dit?
Ben jij een man en:
(En word je al moe bij het lezen van 3 vragen voor jouw vrouwelijke collega's?)
Ben jij een vrouw en:
(En gaan je haren al rechtop staan bij het lezen van de 3 vragen voor jouw mannelijke collega's?)
Wees gerust, er is een oplossing voor mannen én vrouwen:
project 'It's a Gender Thing'
'It's a Gender Thing' is een project waardoor je….
Elkaar beter gaat leren begrijpen en waarbij je gewoon jezelf kunt blijven.
'It's a gender thing' is een project dat je ook als team betere resultaten laat behalen en een veel groter probleemoplossend vermogen creëert.
Bovendien wordt de samenwerking naar een hoger niveau getild en worden klantrelaties sterker. Ook wordt je organisatie innovatiever en meer succesvol.
Het project maakt bovendien dat je de onderlinge verschillen beter kunt relativeren en voortaan kunt afdoen met 'ach, it's a gender thing'.
Quota? Waarom niet…
Wie bij het horen van 'It's a gender thing' meteen denkt aan een project over gendergelijkheid, verplichte diversiteit of het behalen van quota, die heeft het helemaal mis.
Quota zorgen zoals bekend op grond van cijfers voor meer vrouwen op topposities. Maar quota pakken het echte probleem echter niet aan.
Vrouwen blijven zich ondergewaardeerd voelen door mannen en blijven zich eveneens onbegrepen voelen. En mannen voelen zich op hun beurt omgekeerd gediscrimineerd. Daar verandert een promotie op basis van quota vaak helemaal niets aan.
Waar 'It's a Gender Thing' wel over gaat...
Heel simpel, het gaat over genderbewustzijn en genderintelligentie én het introduceert een nieuwe manier van omgang tussen mannen en vrouwen.
'It's a gender thing' laat de beste eigenschappen van mannen en vrouwen naar voren komen en gaat uit van het aanvullen van elkaars kwaliteiten.
Een kwestie van omdenken en daardoor kwaliteiten zien die je daarvoor niet of nooit zag.
De gendercode kraken, dát is in feite wat 'It's a gender thing' probeert te bewerkstelligen.
Lukt dat, dan krijgt elke organisatie een nog succesvoller team en vaak ook veel betere klantrelaties.
Bovendien wordt op deze wijze een structureel en volwaardig inclusiebeleid gecreëerd.
Achtergrond artikelen
Change aan de top, talent voorop
Change aan de top, talent vooropYvonne Paulussen is Director of Change bij Vekoma, wereldleider op het gebied van spannende attracties.[...]
Genderintelligentie – Hoe het denkproces van mannen en vrouwen verschilt op de werkvloer
GenderintelligentieHoe het denkproces van mannen en vrouwen verschilt op de werkvloerHeb je ooit nagedacht over de wezenlijke verschillen tussen man[...]
De zegen van een ‘no hero culture’
CEO, award winner en feminist. Erwin Ollivier schrikt van geen enkele titel meer terug, maar laatste was wel de meest[...]
Chief Family Officer en Startersadviseur
Gender-intelligence, ook een kwestie van marketing Het was ‘a hell of a job’, de belangrijkste en meest onderschatte nevenfunctie uit[...]
Volg ons en doe mee
Copyright text 2017 - 2018 by It's a gender thing - We Balance vzw - Powered by Biz2Web
Copyright It's a Gender Thing | Proudly powered by Biz2Web